• 应急队员培训小知识
    (1)分层次培训
    ①对卫生应急管理人员重点培训卫生应急协同、现场指挥、情况研判、法律法规、媒体联络等。
    ②对医疗卫生专业技术人员重点培训搜索营救技术、现场急救技术、紧急救命手术、基础生命维持技术、野外生存技巧等。
    ③对技术保障人员重点培训各类卫生技术车辆驾驶与维修、警卫勤务实施、饮水饮食后勤保障等。
    (2)分专业培训
    ①通用技能:包括人文、地理、宗教、民俗、体能、心理、外语等,要求所有救援队员必须掌握。
    ②基本技能:包括通气、止血、包扎、固定、搬运、基础生命支持等,要求医疗卫生专业技术人员必须掌握。
    ③专科技能:包括截肢术、冻伤、烧伤、溺水、热射病、中毒等,要求专科救治队伍队员熟练掌握。
  • 应急管理人员岗位责任制
     
        一、熟悉医院各项应急救援预案,了解掌握省、市应急机构各部门、各环节之间的关系,确保应急救援工作有条不紊。
       二、在接到事故灾难汇报后,严格按照应急救援预案汇报程序,立即向有关领导和相关部门汇报,按照领导指示积极组织抢险救援,并对下列工作内容做好记录;
    (1)事故发生的单位、时间、地点;
    (2)事故的简要经过、伤害程度、伤亡人数、涉及范围;
    (3)事故发生原因的初步判断; 
    (4)事故发生后当前已采取的措施及事故的抢险救灾情况;
    三、在医疗应急救援过程中,精心调度,科学指挥,做好“上传下达、下情上报”,积极协调抢险救援工作。 
    四、积极组织各专项预案演练、培训。
    五、做好有关资料的归档和保存工作